地大新聞網訊（通訊員羅聆）3月3日，我校2022年本科教學督導工作布置會召開。本科生院有關負責人及管理工作人員、學校大學督導團成員、學校校聘督導員、各學院分管教學的相關負責人參加會議。

會上，本科生院副院長楊飛介紹了本年度大學督導團和校聘督導員的具體工作內容和工作重點。他說，學校高度重視教學質量保障體系的建設和督導工作，2021年底學校在原有校、院兩級督導工作體系的基礎上，創新工作思路，在督導工作的范圍和深度上進行了重新規劃，將原有校級督導員根據專業方向派駐到各學院；拓展工作范圍，從課堂聽課拓展至對學院教學管理與基層教學組織的督查和指導；豐富工作方式，通過聽課、檢查、面談等方式，了解學院各項教學管理制度落實情況、教研活動的開展情況以及學院教師的教學情況等，加強了督導工作的針對性和專業性。

他指出，實踐督導工作“派駐制”是學校落實國務院《關于深化新時代教育督導體制機制改革的意見》文件精神的創新舉措，也是學校完善本科教學質量保障體系的有益嘗試，希望大家根據大學督導團制定的年度工作計劃，圍繞年度督導工作的重點，把工作做實做細，本科生院相關科室也將做好各項工作的安排和組織工作，確保督導工作有序開展。

會后，與會人員暢所欲言。大學督導團成員戴光明老師說，教學督導工作是教學質量監控的重要組成，是學校人才培養的有力保障。相信這種新的督導工作方式，將為學校實現一流本科人才培養發揮更大的作用。

大學督導團成員楊坤光老師期待校聘督導與學院領導、老師密切合作，相互理解相互支持，全面推進教學過程管理、教學檔案建設，把校院兩級教學管理與教學質量推向新的高度。

校聘督導員吳國平老師派駐到機電學院開展工作，他稱贊將校督導派駐學院是個很好的舉措，是課堂教學與動態教學過程結合評價和督導理念的積極嘗試。作為學校督導，要自覺學習、領會學校近期教學督導工作的系列文件精神，按照學校安排與學院無縫對接，助力學院教學工作再上臺階。

校聘督導員左謹平老師派駐到珠寶學院開展工作，他認為督導作為本科生院和學院之間溝通的橋梁，可將學院先進的管理方法、教學研究和教學改革的成果、優秀教師典型，公正、客觀、及時地回饋給本科生院。同時，督導工作也可以促進學院將學校教學工作的基本要求，落實到教學各個環節。

校聘督導員羅中杰老師派駐到海洋學院開展工作，他說，新的督導工作方式與內容都非常好。工作計劃中要求校聘督導對派駐學院的教學管理工作進行全面檢查，通過檢查找出不足和差距，提出整改措施，從而加強教師對教學的重視，規范教學過程，提升教學質量。

資源學院副院長沈傳波表示，教學離不開督導，督導對教學是是一種促進。督導和學院結對子是新舉措，對推進本科教學、提升教師執教能力、提高教育教學和育人質量方面，必將發揮重要的作用。資源學院將大力支持大學督導團和校、院兩級督導員的工作，為學校教育教學高質量發展做出應有的貢獻。

材化學院周煒副院長表示，校督導進駐學院既能強化學校對學院的縱向指導和監督，又能加深各學院之間的橫向交流，對教師授課質量和學院教學管理水平的提升大有裨益。

計算機學院陳云亮副院長表示，學校這種派駐學院的模式很有建設性，不但對學院的教學管理規范化提供了保障，還可以對教學基層組織的教學活動提供參考。

與會人員進行深入交流，校聘督導員曾克峰老師作詩一首表達內心感受：地大春回寒氣收，啟新督導再爭優。百年樹人同心計，不負擔當創一流。

督導工作的新方式與新途徑，將為學校本科教學質量保障工作注入新的活力，為學校一流大學建設，實現高質量人才培養保駕護航。（編輯 程曉龍 審稿 陳華文）