地大新聞網訊（記者許小康）5月5日，我校在南望山校區東區教學綜合樓A701會議室召開黨委理論學習中心組學習（擴大）會議，圍繞新時代人才工作和教育發展規劃開展專題學習。會議采取線上線下相結合的形式召開，校黨委理論學習中心組成員、學校人才工作領導小組成員、全體中層正職干部參加會議。校黨委書記黃曉玫主持會議。

副校長劉勇勝作“深入推進人才強校戰略、奮力開創新時代人才工作新局面”專題報告。他從中央人才工作會議精神、國家對人才工作的指導意見、我校人才隊伍建設現狀與問題、“十四五”期間人才工作思路等四個方面對上級政策進行了全面解讀，對學校人才工作發展態勢、工作基礎、面臨的挑戰和今后的規劃進行了細致的介紹，并從制定有戰略意義的人才規劃、科學設崗精準引進人才、深入推進實施人才評價改革、增強人才培育的規劃性組織性協同性、完善人才的全過程服務等五個方面介紹了學校人才工作總體思路。

發展規劃與學科建設處處長徐紹紅以“立足新階段 貫徹新理念 服務構建新發展格局”為題作學習匯報，詳細介紹了國家、湖北省“十四五”教育發展規劃的制定背景、重大意義、指導思想、基本原則、主要目標，從落實立德樹人、推動高質量發展、提升服務能力、教師隊伍建設、強化支撐保障、加強黨的全面領導等六個方面對《規劃》的主要任務進行了細致解讀。

黃曉玫指出，黨的十八大以來，習近平總書記親自謀劃、親自部署、親自推動人才工作，發表了一系列重要講話、作出了一系列重要指示，去年還主持召開了中央人才工作會議并發表重要講話，提出以“八個堅持”為主要內容的新時代人才工作新理念新戰略新舉措。會后，中央、國務院、教育部都先后出臺了重要文件，對高等學校特別是“雙一流”高校、高水平研究型大學提出了明確要求，為當前做好高校人才工作指明了前進方向，提供了根本遵循。

黃曉玫表示，“十三五”期間，學校在人才培養和人才引進上取得了重要突破。但面對更趨復雜嚴峻的國際局勢和不斷加劇的戰略競爭，面對學校高質量發展的現實需要，學校仍然存在著人才隊伍結構性矛盾、辦學資源緊張經費短缺、體制機制活力不夠等問題和挑戰，迫切需要我們加強學習謀劃，深刻把握新時代人才工作規律，正確處理引才育才、領軍人才與青年人才、人才的存量和增量、人才的自主成長和有組織的培育等關系，精準識變求變，科學研判，以歷史的視角和發展的眼光，做好人才工作的規劃和實施，高質量開好今年的人才工作會議，不斷改進和完善學校的人才工作。

黃曉玫強調，規劃的科學制定和有效實施是一個政黨、一個組織治理能力和治理水平的直觀體現。黨員領導干部要持續加強對上級重要規劃的學習領會，不斷提高政治領悟力、政治判斷力、政治執行力，切實提升把握全局、觀照自身、指導實踐的能力，努力在國家重大戰略中找準定位、主動作為，實現學校高質量發展。

黃曉玫要求，各“十四五”子規劃制定責任單位要加強頂層設計和工作謀劃，精準對接上級政策，切實做好貫徹落實。全校各單位要結合自身發展實際，有效對接學校“十四五”規劃，形成上下貫通、任務明確、措施管用、保障有力的規劃體系。（審稿 魏海勇）