地大新聞網訊（通訊員李亮 王東 攝影 高雅）5月27日，我校2022年春季學期本科人才培養工作推進會，在南望山校區東區教學綜合樓A708會議室召開。校黨委書記黃曉玫、副校長王華、各學院本科教學副院長、各學院黨委副書記、相關管理服務機構負責人、三大基地實踐教學團隊負責人等參加會議。會議由黨委學生工作部部長、本科生院副院長鄔海峰主持。

本科生院常務副院長周建偉從學院運行情況、課堂建設、教學改革、本科招生、學生思政、雙創教育、心理健康教育、疫情防控與安全穩定、獎貸助困補等九個方面，整體匯報了本科生院成立以來各項重點工作進展，并對下一階段的工作作了重點部署和安排。他表示，本科生院將根據學校總體改革方案，加快推進本科人才培養的各項改革，全面提升本科人才培養質量。

本科生副院長張建和布置2022年暑期本科生實習工作，本科生院副院長肖夢瓊布置2022年教學運行、本科生畢業資格審核等工作，本科生院副院長蘇洪濤布置2022年本科生畢業教育及安全教育工作。

王華回顧了我校人才培養的歷史和做出的貢獻。他表示，做好本科人才培養工作，是時代發展的要求，是創新型社會建設和發展的保障。隨著時代的進步和工作的深入，本科人才培養工作所面臨的問題和挑戰日益增多，我們要站得更高、看得更遠，思考更加深入，站在切實提升創新人才培養成效的高度上來開展工作，才能使學校發展更加穩健。他要求，各學院要緊跟學校改革步伐，高度重視本科人才培養工作，在工作中多思考、多創新，再接再厲、攜手共進，為學校人才培養做出更大的貢獻。

黃曉玫肯定了我校本科生培養各項工作取得的成績，在畢業季來臨之時，召開這個會議非常及時。她說，人才培養質量是衡量一所高校辦學水平和社會影響力的重要指標。我校應以“國家隊”的姿態迎接新時代的新挑戰，在人才培養方面緊跟國家戰略，以培養拔尖創新人才作為目標和要求。她強調，培養高水平的人才，必須把握好基準和底線，把握好衡量人才培養水平的尺度，將眼光放得更加長遠，多關注學生的思考能力、學習能力、自我發展能力、人際交往能力、身心健康水平的綜合培養。她表示，在下一步工作中，學校將重點從抓隊伍、抓機制、抓保障等方面著手，形成各部門、各學院之間的聯動機制，整合資源、搭建平臺、凝聚合力，為人才培養工作全方位保駕護航。（編輯 高雅 審稿 陳華文）