作者：中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）團委
中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）團委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的二十大和二十屆歷次全會精神，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢把握“黨管青年”原則，以深化黨建帶團建為關(guān)鍵抓手，將“從嚴從實”的要求貫穿共青團工作全過程、各方面，以更高標準、更嚴要求縱深推進團的政治建設(shè)、團干部隊伍建設(shè)、團員隊伍建設(shè)，在持續(xù)保持和增強共青團政治性、先進性、群眾性的生動實踐中踔厲奮發(fā)，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年在學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展和中國式現(xiàn)代化新征程中挺膺擔當。近年來，學(xué)校團委落實全面從嚴管團治團工作取得扎實成效，先后獲得全省共青團工作先進單位、全省五四紅旗團委、全國五四紅旗團委等榮譽。
持續(xù)強化政治引領(lǐng) 筑牢對黨忠誠的思想根基
強化理論武裝，筑牢思想根基。學(xué)校團委始終將“旗幟鮮明講政治”作為根本要求，持續(xù)強化政治建設(shè)，深化理論武裝。嚴格執(zhí)行“第一議題”學(xué)習制度，依托書記辦公會、黨支部專題學(xué)習會、專項培訓(xùn)會等多層次平臺，深入系統(tǒng)學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的二十大及歷次全會精神，深刻把握習近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想。堅持以上率下，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”，引導(dǎo)全校共青團組織和廣大團員青年深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
健全組織機制，貫通育人體系。學(xué)校黨委高度重視共青團工作，定期進行專題研究，并將其深度融入學(xué)校黨的建設(shè)和思想政治工作總體布局，實現(xiàn)黨團工作一體謀劃、一體部署、一體考核，有效匯聚各部門共同關(guān)心支持青年發(fā)展事業(yè)的強大合力。細化形成黨建帶團建制度機制落實清單，確保校院兩級團組織負責人定期列席同級黨組織重要會議，建立健全校院兩級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部常態(tài)化深入青年、聯(lián)系團支部及學(xué)生社團的工作機制，推動黨的關(guān)懷和理論主張精準直達青年。近年來，校院兩級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部積極參與1100余個團支部的主題團日活動，面向超過3萬名團員青年開展形勢政策宣講與成長指導(dǎo)，形成了“組織有力引導(dǎo)、青年積極回應(yīng)、教育浸潤人心”的良好局面。
聚焦引領(lǐng)實效，激發(fā)組織活力。將思想政治引領(lǐng)貫穿各項工作始終，引導(dǎo)團員青年在深入學(xué)習、積極思考、勇于實踐、深刻領(lǐng)悟中，真切感受習近平新時代中國特色社會主義思想的真理力量和實踐偉力。嚴格規(guī)范并高質(zhì)量落實“三會兩制一課”，做實做細每月主題團日，通過團支部組織化、常態(tài)化的學(xué)習機制，構(gòu)建起覆蓋全面、運行有效的團員青年思想政治教育體系。持續(xù)擦亮“百生講壇”這一理論宣講品牌，著力推動黨的創(chuàng)新理論“大眾化”傳播，不斷提升理論學(xué)習的親和力、吸引力和實效性，累計培養(yǎng)省級“百生講壇”優(yōu)秀主講人11名、省級優(yōu)秀微團課獲得者4人。探索開展“十強百優(yōu)”示范團支部品牌創(chuàng)建，進一步增強基層團支部的凝聚力、組織力和戰(zhàn)斗力。五年間，2個團支部獲評全國高校“活力團支部”，9個團支部獲評省級“活力團支部”。積極探索完善黨、團、隊一體化育人鏈條的有效銜接路徑，通過組織黨員、團員與附屬小學(xué)少先隊員共同重溫入黨、入團、入隊誓詞，舉行大中小學(xué)生共同參與的國旗下宣誓等富有儀式感的教育活動，在沉浸式體驗中升華愛國情感，鞏固育人實效。
狠抓團干隊伍建設(shè) 鍛造素質(zhì)過硬的骨干力量
嚴把選任關(guān)口，建強骨干隊伍。始終堅持“嚴字當頭、標準先行”，嚴格執(zhí)行團干部選配各項規(guī)定，將政治素養(yǎng)作為選任的首要標準，優(yōu)中選優(yōu)，配齊配強校院兩級團干部隊伍。構(gòu)建專職、掛職、兼職相結(jié)合的團干部選用機制，切實保障團組織按期換屆、力量充沛。系統(tǒng)實施以三年為周期的青年團干“五個一”能力提升項目，明確要求每人周期內(nèi)“至少參加1次外派培訓(xùn)、牽頭1項研究課題、進行1次專題報告、參與1項改革試點、完成1次專項調(diào)研”。通過定期召開工作部署會、經(jīng)驗交流會，精心打造“悅學(xué)習·躍青春”“書記言/研團”等學(xué)習平臺，推動資源向下傾斜、工作向基層扎根，真正實現(xiàn)“力量下沉、服務(wù)落地”。
深化培訓(xùn)體系，提升履職能力。緊緊圍繞培養(yǎng)“政治可靠、素質(zhì)全面、行動高效、能力突出、可擔重任”的團干部隊伍目標，持續(xù)優(yōu)化團校培訓(xùn)體系，聚焦政治能力建設(shè)、業(yè)務(wù)水平提升、作風形象塑造等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，增強培訓(xùn)的針對性和實效性。將團干部培訓(xùn)全面納入學(xué)校干部教育整體規(guī)劃，開設(shè)團干部能力提升專題工作坊，定期組織團干部赴政府部門、重點企業(yè)、兄弟高校開展交流互訪，常態(tài)化選派團干部赴革命傳統(tǒng)教育基地開展黨性錘煉與精神洗禮。探索建立常態(tài)化培訓(xùn)與實戰(zhàn)鍛煉相結(jié)合的能力提升機制，通過組織專題研討、案例教學(xué)、崗位實訓(xùn)等方式，著力提升團干部的理論素養(yǎng)、策劃能力、動員能力和落實能力，推動團干部在實踐中增長才干、在實干中提升本領(lǐng)。
抓實作風建設(shè)，全面壓實責任。充分發(fā)揮團干部“關(guān)鍵少數(shù)”的示范引領(lǐng)作用，持續(xù)強化中央八項規(guī)定及其實施細則精神的學(xué)習貫徹，加強黨紀和團紀教育，堅持抓早抓小、防微杜漸，完善風險預(yù)警和日常監(jiān)督機制，推動團干部作風持續(xù)優(yōu)化、工作效能持續(xù)提升。建立健全科學(xué)的團干部考核評價體系，制定并實施《共青團工作量化考核指標》，形成基層團組織工作“一張表”管理機制，常態(tài)化開展團組織負責人述職評議，結(jié)合黨政評價、團內(nèi)考評、青年評議等多維角度，構(gòu)建“嚴格選拔、系統(tǒng)培養(yǎng)、科學(xué)評價”的閉環(huán)管理體系，有效激發(fā)團干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力與責任擔當，層層壓實全面從嚴管團治團的政治責任。
夯實團員教育管理 彰顯先鋒引領(lǐng)的青春作為
嚴守政治標準，提升發(fā)展質(zhì)量。堅決貫徹“堅持標準、控制規(guī)模、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，持續(xù)加強發(fā)展團員和團員教育管理工作。始終把政治標準放在首位，嚴格規(guī)范發(fā)展團員程序，制定并完善《發(fā)展團員工作規(guī)范》，圍繞團史、團章、團紀等內(nèi)容，扎實做好入團前教育與入團后培養(yǎng)，明確團員義務(wù)和行為規(guī)范，嚴守入口質(zhì)量。嚴格按照上級團組織確定的名額控制發(fā)展團員數(shù)量，每年高效完成發(fā)展團員任務(wù)。對照“五個模范、五個帶頭”的政治要求，組織團員青年深入學(xué)習黨的創(chuàng)新理論，不斷增強團員隊伍的先進性和引領(lǐng)力。
優(yōu)化教育管理，做實成長服務(wù)。嚴格落實“三會兩制一課”制度，堅持以團支部為基本單位開展主題鮮明、內(nèi)容豐富的團日活動。編寫《基礎(chǔ)團務(wù)工作手冊》，修訂完善《團支部工作條例》等規(guī)章制度，扎實做好團員檔案管理、團費收繳、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等基礎(chǔ)團務(wù)工作，實現(xiàn)團員信息錄入率100%、學(xué)社銜接率100%。規(guī)范并加強共青團推優(yōu)入黨工作機制，確保“兩個一般、兩個主要”要求落實到位，持續(xù)做優(yōu)黨員發(fā)展“蓄水池”。推進“數(shù)智共青團”建設(shè)，用好“智慧團建”等系統(tǒng)平臺，實現(xiàn)團網(wǎng)深度融合、團青充分互動、線上線下一體運行，為團員青年提供精準便捷的數(shù)智服務(wù)。
突出實踐育人，彰顯先鋒本色。積極構(gòu)建共青團與社會協(xié)同聯(lián)動的“育人共同體”，創(chuàng)新青年服務(wù)社會的常態(tài)化路徑與載體，引導(dǎo)團員青年在服務(wù)國家、奉獻社會中增長見識、錘煉才干。連續(xù)五年實施“大學(xué)生長江大保護”行動計劃，累計組織來自14個省份的500余支團隊開展科學(xué)考察、實踐調(diào)研、科普宣講等活動，帶動近萬名團員青年投身長江大保護國家戰(zhàn)略。按照“一地一模式、一地一特色”原則，與云南保山、湖北恩施等5地共建“鄉(xiāng)村振興實踐育人基地”，組織引導(dǎo)團員青年參與社會治理、投身基層鍛煉。立足社區(qū)治理需求，深化“共同締造”理念，廣泛開展敬老愛幼、心理援助、社區(qū)美化、大型賽會等志愿服務(wù)，全校志愿者注冊率達100%，形成“人人愿參與、事事有服務(wù)”的生動局面。
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