地大新聞網(wǎng)訊 （通訊員 李玉媛 劉暢 龍濤 攝影 樊叢蓉 祁陽(yáng)陽(yáng)）9月24日，華中地區(qū)高校人事人才與評(píng)價(jià)改革研討會(huì)在我校召開。我校校長(zhǎng)李建威，中國(guó)教育發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)會(huì)人才發(fā)展專業(yè)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“人才發(fā)展專委會(huì)”）相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家，以及來(lái)自湖北、河南、安徽、湖南、江西5省共36所高校80余位人事人才工作者參加會(huì)議。研討會(huì)由我校人力資源部部長(zhǎng)郭上江主持。
李建威向各高校人事人才工作領(lǐng)導(dǎo)及同事的到來(lái)表示歡迎。他指出，面對(duì)新時(shí)代高等教育的新形勢(shì)和新要求，人事人才工作面臨著許多新的問(wèn)題與挑戰(zhàn)。如何協(xié)同推進(jìn)人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)，實(shí)現(xiàn)人人皆可成才、人人盡展其才，需要人事人才工作者共同努力。希望以此會(huì)議為契機(jī)，各高校人事人才工作者共同探討人事人才工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)，交流經(jīng)驗(yàn)和想法，凝聚智慧，為國(guó)家實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，貢獻(xiàn)人事人才工作者的力量。
郭上江分享了我校人事人才機(jī)制體制改革的經(jīng)驗(yàn)，并詳細(xì)介紹了人才引進(jìn)與培育體系、崗位管理、人才考核等實(shí)踐工作，提出了“優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置、重塑人才體系、多元考核評(píng)價(jià)、推動(dòng)績(jī)效改革”四個(gè)抓手，深化評(píng)價(jià)改革，推動(dòng)教師評(píng)價(jià)回歸學(xué)術(shù)本位和育人本位。
人才發(fā)展專委會(huì)學(xué)術(shù)委員副主任、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)王云海教授從論壇舉辦、課題研究、培訓(xùn)調(diào)研、相關(guān)成果等方面，介紹了人才發(fā)展專委會(huì)開展人才研究的情況。
人才發(fā)展專委會(huì)常務(wù)副秘書長(zhǎng)、中國(guó)教育在線副總編、學(xué)術(shù)橋總編吳報(bào)華介紹了學(xué)術(shù)橋作為人才發(fā)展專委會(huì)秘書處的職責(zé)與任務(wù)，核心是做好新時(shí)代人才服務(wù)工作，推動(dòng)專委會(huì)的人才研究工作開展，尤其在人才引進(jìn)、評(píng)價(jià)方面開展的服務(wù)實(shí)踐。學(xué)術(shù)橋作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的人才服務(wù)平臺(tái)，其專家?guī)旌w海內(nèi)外50萬(wàn)專家，有力支撐開展了以“職稱晉升外審、人才引進(jìn)、人才項(xiàng)目遴選、聘期考核、國(guó)際評(píng)審”等十大類30多種場(chǎng)景的人才評(píng)審工作。
人才發(fā)展專委會(huì)學(xué)術(shù)秘書、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)秦冠英副研究員介紹了人才發(fā)展專委會(huì)重大課題CUSS項(xiàng)目（中國(guó)高校學(xué)術(shù)人才發(fā)展與評(píng)價(jià)追蹤調(diào)查 China University Scholar Survey）的總體進(jìn)展、階段性成果和未來(lái)設(shè)想等情況。
武漢大學(xué)人才與專家工作辦公室副主任徐干城、華中科技大學(xué)人才工作辦公室副主任楊軍、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)人力資源部副部長(zhǎng)趙希慶、鄭州大學(xué)人事部部長(zhǎng)吳超、湘潭大學(xué)人事處處長(zhǎng)王協(xié)舟、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處處長(zhǎng)涂艷分別圍繞各自高校的人才引進(jìn)、人才隊(duì)伍建設(shè)、人才評(píng)價(jià)改革、人才激勵(lì)等方面作經(jīng)驗(yàn)交流。
與會(huì)代表紛紛表示，弘揚(yáng)教育家精神，加強(qiáng)新時(shí)代高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍建設(shè)是當(dāng)前高校人事人才工作的重中之重，通過(guò)本次研討會(huì)，學(xué)習(xí)到了不同類型高校的經(jīng)驗(yàn)和做法，對(duì)未來(lái)工作啟發(fā)很大，收獲很多。（編輯 孫彥欽 審稿 陳華文）
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