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【中國青年報客戶端】丁華鋒委員:建立校企學分互認“雙元制” 解決大學生就業“痛點”

發表時間:2023-03-08     點擊:次     編輯:孫彥欽

中國青年報客戶端北京3月7日電(中青報·中青網見習記者 楊潔 )今年全國兩會,全國政協委員、中國地質大學(武漢)機械與電子信息學院院長丁華鋒建議,在新工科或其他實踐課程多的專業,施行校企學分互認“雙元制”,即建立以科研為導向的聯合培養模式,聘用企業專家擔任新工科應用類專業教師,而文化理論課的教師來自學院,由企業設立項目任務,對參與完成的學生給予校企認定的學分認證,并頒發指定的證書。

丁華鋒提到,高校畢業生就業難主要在結構性矛盾的供需“痛點”。一方面是畢業生求職期望與實際需求的矛盾。另一方面是高校畢業生專業供給與社會需求的結構性矛盾。校企合作還存在“堵點”。

丁華鋒建議,要建立“雙元制”校企合作運行機制。“雙元制”實體主要指企業和高校學院兩方,從教師、學生、授課內容、授課地點、經費、教材、學分等方面運行“雙元制”。

建議組建以行業產業為主導、龍頭企業牽頭的校企聯盟以促進校企深度融合為主線,以提升科技、人才供給質量和水平為核心,通過政府主導、協同發力,促使高中等學校“形成合力,抱團服務”,推動高校、行業企業、科研院所、地方政府等“貼緊靠實,捆綁發展”,在互動共贏中促進行業產業轉型升級、校企協同為地區經濟社會發展作貢獻。

丁華鋒提到,由高校牽頭建立聯盟很難擺脫傳統的辦學思維和習慣,應以行業產業為主導,讓行業產業中具有引領和帶動作用的龍頭企業牽頭,聯盟的建設和發展才能更有成效,真正實現產教深度融合。

丁華鋒建議,要建立行業協會監管保障制。行業協會如商業行業協會、輕工行業協會等對校企聯盟和“雙元制”校企合作機制進行監管,保障大學生權益。

他還提出,要進一步完善行業發展與人才培養指導委員會制度,建立行業產業發展與高校人才培養對接機制,吸納就業多重點新興行業建設優先制,開展高校與行業產業聯辦專業試點等建議。

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https://s.cyol.com/articles/2023-03/07/content_bmqEANuv.html?gid=PDEWWj19



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